Wann muss ich mich wie, wo, mit welchem Test testen lassen, um was tun zu dürfen, woher bekomme ich Tests und wozu ist mein Arbeitgeber verpflichtet? – Die Verunsicherung zu den verschiedenen Corona-Bestimmungen ist mittlerweile groß. Auch im betrieblichen Umfeld steigen viele Arbeitnehmer oft nicht mehr durch.

In der aktuellen Corona-Arbeitsschutzverordnung ist die Rede davon, dass betriebliches Testen erwünscht ist. Eine Verpflichtung ergibt sich daraus für Arbeitgeber allerdings nicht.

Die Kanzlei Tomik + Partner fackelt dennoch nicht lange und bietet dem Kanzleiteam seit dieser Woche zwei Mal wöchentlich einen kostenlosen Corona-Schnelltest an.

„Unabhängig von dem, was verpflichtend für Arbeitgeber gilt: Wir passen unsere betriebliche Pandemieplanung und die Hygienekonzepte vorausschauend an die jeweilige Gefährdungslage an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu schützen.“ erläutert Dr. Roland Tomik das Vorgehen.

Alle Möglichkeiten die zum Schutz genutzt werden können, schöpft die Kanzlei seit Beginn der Pandemie voll aus. Seien es Luftfiltergeräte, Einzelbüros, Homeoffice, Schutzwände, Desinfektionsmittel, Masken –  all diese Dinge sind zu alltäglichen Begleitern in der Kanzlei Tomik + Partner geworden.

Und das Team zeigt sich sichtlich zufrieden damit. „Ich fühle mich bestmöglich geschützt und finde die Maßnahmen und Möglichkeiten sehr vorbildlich.“ resümiert Franziska Lennartz als Steuerberaterin bei Tomik + Partner das Engagement der Kanzleileitung.